Pay-Per-Post Apps: Tsu, BonzoMe, Bubblews, GetGems и Персона хартија
Социјалните мрежи, кои им овозможуваат на корисниците да заработат пари, пишуваат за пријатели, се најновиот тренд во начинот на правење пари онлајн, како еден куп нови социјални медиумски услуги започнати во 2014 година, кои плаќаат луѓе за креирање на содржини.
Веб-сајтовите нудат свежо, социјално преземање на претходната генерација на веб-страници "содржина фарма", кои им овозможија на луѓето да заработат пари за блогирање и пишување статии фокусирани на популарните интернет клучни зборови за пребарување. Прва генерација на платени сајтови со содржини како HubPages беа во голема мера фокусирани на традиционалните текстуални содржини дизајнирани да бидат индексирани од пребарувачите.
Овие плати-по-пост веб-страници личат на социјалните мрежи како Фејсбук повеќе од традиционалните упатства како да се направи, но основната идеја е слична: Веб-страниците го споделуваат својот приход од реклами со корисници кои креираат содржина со пишување текстуални надградби или објавување видеа и фотографии.
Типично, корисниците создаваат кратки постови или визуелни надградби за мрежата, а потоа ги промовираат на своите пријатели и следбеници на други социјални мрежи. Некои, исто така, ги наградуваат корисниците за регистрирање на нови луѓе. Во суштина, повеќето од овие апликации функционираат како рекламните агенции, продавајќи реклами во име на креатори на содржини. Тие се посредници и најмногу се разликуваат во она што тие ги компензираат корисниците и формулите што ги користат за да ги утврдат плаќањата.
Еве еден поглед на неколку платформи за објавување содржини од новата ера, кои ги плаќаат корисниците, заедно со опис на тоа како писатели и видео производители можат да заработат пари од секоја од овие апликации и услуги.
Цу
Социјалната мрежа Tsu јавно се појави во октомври 2014 година и доби големо медиумско внимание за својот хибриден модел за споделување на приходи од реклами со корисници. Во прилог на давање на луѓето кредити за колку погледи на страницата содржината на нивните содржини, Tsu, исто така, компензира креаторите на содржини за регрутирање на новодојденците да се приклучат на страницата. Нејзината формула за приход на приход личи на пирамида, каде што луѓето "нагорните" од новите регрути добиваат компензација, дури и ако не го регрутираат новиот корисник директно. Погледнете го нашиот целосен преглед на Tsu за дополнителни детали.
Bubblews
Bubblews е социјална мрежа која плаќа луѓе кои придонесуваат кон веб-страницата врз основа на тоа колку е популарна нивната содржина - со други зборови, колку други луѓе ја гледаат нивната содржина и комуницираат со неа, коментирајќи или преземање други дејства. Како и Tsu, се базира на приходите од реклами. Додека не е јасно колкав процент од вкупниот приход на сајтот се дели со корисници, веб-страницата вели дека секој креатор на содржини обично добива еден денар за секој преглед на страница или интеракција со нивната содржина. Прочитајте го нашиот преглед на Bubblews за да дознаете повеќе.
Bonzo Me
Bonzo Me е социјална мрежа која вели дека ги компензира корисниците за креирање видеа или гледање комерцијални видеа. Започната во 2014 година, Bonzo Me е достапна како бесплатна мобилна апликација за iPhone и Android уреди. Нашиот преглед на BonzoMe нуди дополнителни детали.
GetGems
GetGems, друга услуга која започна во 2014 година, е апликација за мобилни пораки што сака да ги земе битките во мејнстримот, правејќи ја користењето на дигиталната валута лесно како испраќање на текстуална порака. Оваа апликација е крст помеѓу WhatsApp и биткоин паричник. Корисниците заработуваат "камења" на мрежата, а тие камења можат да се заменат за bitcoins и да се разменуваат за вредност со други корисници преку едноставни текстуални пораки. Овој целосен преглед на камења нуди повеќе информации.
Персона книга
Персона хартија се чини дека е копија услуга која започна во 2014 година со наведената цел на наградување членови за содржина тие пост на мрежата преку дел од приходите од рекламирање на страницата. Интерфејс на лична хартија е прилично поедноставен и груб околу рабовите. Идејата, се разбира, е слична на другите, поцелосно издвоени мрежи како Tsu, кои имаат за цел да ги надоместат креаторите на содржини со плаќање на нив.
Персона хартија ги илустрира предизвиците со кои се соочуваат творците на содржините во обидот да се суди кои услуги се легитимни бизниси и кои се едноставно софтверски скрипти фрлени на Интернет, без да мора да имаат цврст бизнис план за да ги поддржат. Креаторите на содржини би било мудро да пребаруваат на интернет за кориснички осврти за сите овие услуги пред да инвестираат многу време во обидот да се изгради мрежа на кој било од нив.
Создавачи на содржини, внимавајте
Нови копии услуги се појавуваат секој месец, ветувајќи дека ќе плаќаат корисниците да креираат содржини на нивните мрежи. Еден пример е Битландерс, друга социјална мрежа со дигитална валута, каде што корисниците заработуваат еквивалент на биткоини за објавување на содржини и ангажирање со содржината на другите корисници.
Сепак, креирањето на новите бизнис модели за делење на приходите е напорна работа, па затоа треба да очекувате многу повеќе од овие социјални мрежи да го стартувате, да го прилагодите нивниот софтвер и да ги менувате нивните бизнис модели додека експериментираат со нови и различни начини за плаќање на корисниците.
Жалбите од креаторите на содржини кои не чувствуваат дека добиваат вистинска сума, или на време, се веројатно, исто така, бидејќи мрежите кои брзо растат често имаат проблеми со одржување на голем број нови корисници. Многумина, исто така, ја наоѓаат логистиката за правење исплати потешко отколку што се очекуваше. Веќе поплаките се појавија на Интернет за сигурноста на некои социјални услуги со платена содржина.
Најверојатно ќе биде потребно време пред еден од овие новодојденци да ја пронајде вистинската формула и да се фати заедно со корисниците и рекламодателите, кои се развиваат во платформа за издавање на платени содржини со престојната моќ. Дотогаш креаторите на содржини треба да размислуваат напорно пред да инвестираат премногу време создавајќи оригинална содржина за стартап.