Чекори за создавање и управување со успешен тимски блог
Тим блог е блог напишан од тим на писатели. Тоа значи дека повеќе луѓе придонесуваат за содржината на блогот со пишување мислења. Тимовите блогови можат да бидат многу успешни за самостојни блогови или блогови напишани за бизниси. Сепак, не можете само да поставите група луѓе да изгубат и да очекуваат вашиот тимски блог да биде успешен. Потребно е планирање, организација и тековно управување со цел да се создаде одличен тимски блог. Следете ги советите подолу за да создадете тимски блог кој има шанса за успех.
01 од 07
Комуницирајте ги целите и фокусот на блогот на тимот
Не очекувајте соработници на тимскиот блог да знаат што се вашите цели за блогот. Треба да објасните што сакате да добиете од блогот и да им дадете одредена тема за да се фокусирате на нивното пишување. Во спротивно, вашиот тимски блог ќе биде комбинација од неконзистентни и можеби несоодветни содржини кои никој не сака да ги прочита. Најди вашиот блог лажат и да ги едуцира вашиот тим блог писатели за тоа, така што тие го разбираат и поддршка.
02 од 07
Развијте Водич за стил на стил на блогови и авторски упатства
Од суштинско значење е да создадете чувство на конзистентност во вашиот тимски блог, а тоа доаѓа преку стил на пишување, глас и форматирање користени во блог постови напишани од соработници. Затоа, треба да развиете водич за стил и авторски упатства кои го покриваат начинот на кој авторите треба да пишуваат, граматичките барања, барањата за форматирање, барањата за поврзување и така натаму. Водичот за стил и авторските упатства исто така треба да се осврнат на она што не треба да го прават соработниците. На пример, ако постојат специфични конкуренти за кои не сакате да ги спомнат или да ги поврзат, идентификувајте ги имињата и страниците во вашите упатства.
03 од 07
Изберете соодветна алатка за блог на тимот
Не сите апликации за блогирање се соодветни за тимските блогови. Тоа е императив да одберете тим блог алатка која нуди нивоа пристап, автор страници, автор биос, и така натаму. WordPress.org, MovableType и Друпал се одлични системи за управување со содржини за тимските блогови.
04 од 07
Вработи Тим Блог Уредувач
Потребен ви е едно лице кое има искуство со управување со луѓе и уреднички календар (видете # 5 подолу) за вашиот тимски блог да биде најдоброто што може да биде. Оваа личност ќе ги прегледува мислењата за стил, глас и така натаму. Тој или таа, исто така, ќе создаде и ќе управува со редакцискиот календар и комуникациите со блогерите.
05 од 07
Креирајте Календар на уредување
Тимовите блогови се подобри кога содржината е организирана, фокусирана и конзистентна. Затоа, уредничкиот календар помага да ги задржи сите блогери на вистинскиот пат и да се осигура дека содржината на блогот е интересна, корисна и не е збунувачка за читателите. Уредувачките календари, исто така, помагаат да се осигура дека содржината е објавена во најдобрите времиња. Не е добра идеја да објавите 10 мислења во исто време. Користете редакциски календар за да креирате конзистентен распоред за објавување.
06 од 07
Нуди комуникација и алатки за соработка на авторите
Не ангажирајте ги соработниците и потоа ги игнорирајте. Најсилните блогови на тимот имаат алатки за комуникација и соработка , па соработниците можат да разговараат за идеи и проблеми, па дури и да работат заедно на мислења. Алатките како Google Groups, Basecamp и Backpack се одлични за интегрирање на виртуелни тимови. Можете дури да креирате форум за тимска комуникација и соработка.
07 од 07
Обезбеди повратна информација до авторите
Комуницирајте директно со соработници преку е-пошта, телефонски повици или Skype за да дадете повратни информации, пофалби, насоки и предлози. Ако вашите соработници не се чувствуваат како да се важен член на тимот и не се чувствуваат како да им се дадат информации што им се потребни за да бидат успешни, тогаш ќе го ограничите потенцијалниот успех на вашиот тим блог, исто така.