Во тековната работна средина, телекомуникациите и телекомуникациите се исти
И " телекомуникациите " и "работните задачи" се термини кои се однесуваат на работен аранжман каде вработените или изведувачите редовно ја извршуваат својата работа надвор од традиционалното работно опкружување на самото место. Иако двата термини често се користат наизменично, првично двата термини се однесуваат на различни ситуации.
Историја на условите
Џек Нилс, коосновач и претседател на JALA и идентификуван како "татко на домовите", ги измислил фразите "telecommuting" и "telework" во 1973 година - пред експлозијата на персонални компјутери - како алтернатива за транспорт до и од работното место . Тој ги менува дефинициите по зголемувањето на бројот на персонални компјутери како што следува:
Работа на далечина Секоја форма на замена на информатичките технологии (како што се телекомуникациите и / или компјутерите) за нормално патување поврзано со работата; преместување на работата на работниците, наместо да ги придвижат работниците на работа.
Далечинско работење Периодична работа надвор од главната канцеларија, еден или повеќе денови неделно, дома, на веб-страницата на клиентот или во центарот за телекомуникации; делумна или целосна замена на информатичките технологии за работа на пат. Акцентот е тука за намалување или елиминација на секојдневното патување до и од работното место. Телестумот е форма на работа на далечина.
Во реалноста, двата термини значат иста работа на денешното работно место и можат да се користат наизменично: тие се и условите за работа од дома или надвор од локацијата, користејќи интернет, е-пошта, разговор и телефон за извршување на должностите кои некогаш биле извршени само во канцеларија на животната средина. Терминот "далечни работници", исто така, значеше истото.
Модерен Земете за далечинско работење
Телекомуникациите постојано се зголемуваат во популарноста, бидејќи работната сила станува повеќе мобилна и технологијата обезбедува сè повеќе мобилни технологии кои им овозможуваат на работниците да останат поврзани со канцеларијата, без разлика каде се.
Почнувајќи од 2017 година, речиси 3 отсто од луѓето во САД работат најмалку половина од времето и сметаат дека нивните домови се нивното главно место за бизнис. Неверојатни 43 проценти од анкетираните вработени лица изјавија дека поминуваат барем извесно време од далечина. Не е невообичаено еден вработен да работи од далечина два до три дена неделно од дома, а потоа да се врати во канцеларијата до крајот на оваа недела. Малку повеќе од половина од сите работни места во САД се сметаат за телекомуникации компатибилни. Иако некои компании велат дека телекомуникациите го намалуваат отсуството од работа и ја зголемуваат продуктивноста, други компании се борат со аранжманот, првенствено поради тешкотијата за градење на тим со далечни работници.