Maxim Integrated Products е американски производител на полупроводнички компоненти со седиште во Саннивейл, Калифорнија, со дизајн и производствени капацитети низ целиот свет. Максим имал околу 2.5 милијарди долари, над 9.000 вработени и над 35.000 клиенти ширум светот од 1983 година, формирано во 1983 година од девет луѓе со бизнис план од две страници и девет милиони во ризичен капитал.
Максим Историја на компанијата
Поради големото несогласување меѓу Џек Велч, извршен директор на ГЕ, и Џек Гиффорд, извршен директор на полупроводнички операции на GE, Intersil, Џек го напушти GE и ја извлече основачката екипа на Максим. Оригиналните девет основачи на Maxim ги вклучуваа пионерите во индустријата со децении искуство во технологијата на нафора, CMOS аналоген дизајн, автоматизирани системи за тестирање, дизајнери на аналогни прекинувачи и мултиплексери, водечки научници, пронаоѓачи, продажба и маркетинг. Врз основа на репутацијата на основачкиот тим и двостраниот бизнис план, Максим добил 9 милиони долари во финансирање на вложување во капитал во април 1983 година. Максим започнал со воведување на производи од втор извор во 1984 година, пред да понуди сопствени дизајни само за година подоцна. Главен извршен директор, Џек Гиффорд, го предизвика тимот да развие 15 нови производи секој квартал, нечуено стапка на иновации за таков мал дизајн тим.
Темпото на иновации на Максим и вештината на неговиот дизајн тим доведоа до својот прв пробив производ во 1985 година, MAX232. Иновативен единствен чип, еднонасочен RS-232 сериски интерфејс решение кое помогна да се шири усвојувањето на стандардот RS-232 во преносливата електроника. Со успехот на MAX232 и развојот на линијата за мешани сигнали на Maxim, Максим разви репутација како технички лидер и доживеа стабилен раст во услови на жестока конкуренција. Максим водеше стратегија за развивање на диверзифицирано портфолио на производи кои помогнаа да се избегнат циклични пазарни кризи, одржувајќи висока профитабилност и раст во текот на падот на батеријата и падот на телеком индустријата.
Максим се фокусираше на раст преку внатрешен развој и иновации, а не преку аквизиција, иако се направени одредени клучни набавки. Со текот на годините Максим купил пет објекти за производство на полупроводници во Калифорнија, Орегон и Тексас и има заеднички оперативен договор со Seiko-Epson кој покрива објект за производство на нафтени плочи во Јапонија. Во прилог на стекнување фабрика објекти, Максим стекнати зрели технологии и искусни инженеринг талент во купувањето на Далас полупроводник во 2001 година, како и дополнителна фабрика објект. Максим, исто така, изгради свои капацитети ширум светот за да ги надополни преземањата на фабрички капацитети, вклучувајќи и тест и производствени капацитети на Филипините и Тајланд.
Максим производи
Аналогните производни линии на Maxim вклучуваат конвертори на податоци, интерфејси, часовници во реално време, микроконтролери, оперативни засилувачи, управување со напојувањето, управување со полнење, сензори, примопредаватели, напонски референци и прекинувачи. Во моментов, Максим нуди повеќе од 3.200 производи, број кој рапидно расте со Максим воведување на стотици нови сопственички производи секоја година.
Максим Култура
Максим се стреми да ја задржи културата повеќе поврзани со малите бизниси и стартап отколку големите корпорации. За да се задржи брзата стапка на развој на нов производ, Максим е пргав, агресивен, иновативен и кооперативен и ги поттикнува вработените да преземат активна улога во нивниот индивидуален развој и иден успех. Максим става силен акцент на иницијативата и им обезбедува на вработените висок степен на автономија, бидејќи тие преземаат поголеми можности и однапред. Максим нуди неколку програми за професионален развој за да го развие својот талент во куќата. Додека технички вештини и креативност се ценети на Максим, личниот карактер, возење и посветеност се исто толку важни и се артикулирани во листата на 13 Максимски принципи.
Предности и компензација на Максим
Максим става висока вредност врз рамнотежата на работниот и работниот живот на вработените и целокупното здравје, признавајќи дека вработените кои се среќни се попродуктивни. Максим обезбедува здравствени и велшки проекции, спортски тимови, општествени настани на компанијата и пристап до настани и услуги на локалната заедница. Здравствени и стоматолошки, соодветни 401 (к) планови, долгорочна онеспособеност, осигурување на живот и флексибилни сметки за трошење се стандардни користи за вработените, како и програма за сопственост на вработените.
Кариери со Максим
Максим има објекти во повеќе од шест земји и 11 држави, вклучувајќи ги Калифорнија, Флорида, Колорадо и Хаваи, за да именуваат само неколку. Максим во моментов има над 150 отвори во областа на инженерството, информатичката технологија, работењето, маркетингот и поддршката. Некои од тековните отвори во Максим вклучуваат:
- Тековните огласи за работа во Инженеринг вклучуваат отвори за инженери за бизнис процеси, инженери за дигитални / мешани сигнали и IC Designers.
- Максим има капацитети во светот и има повеќе од 20 меѓународни позиции на располагање во земјите, вклучувајќи ги Филипините, Франција, Ирска, Индонезија, Италија и Велика Британија.