Работа од дома аранжман не е секогаш за секого
Работниците (ака, далечински работници или телеработници) уживаат многу големи бенефиции, но има и недостатоци. Пред да одлучите да истражувате аранжман за далечинско работење или да побарате од вашиот шеф да ти дозволи да работиш од дома, еве што треба да размислиш и да се запрашаш. ~ 1 април 2010 година
4 прашања што може да се запрашате пред да размислите да станете телекомјутер:
1. Дали домовите за телекомуникации ги надминуваат негативните вредности за вас?
Можеби изгледа како да работиш од дома - и да го искинеш менувањето - е идеална работна ситуација, но има и компромиси. TTelecommuters уживаат:
- Повеќе флексибилност и контрола над работната средина и распоред
- Зголемена продуктивност : Помалку одвлекување од прекини на соработниците / газдите и способноста за работа на свој начин
- Помал стрес : Избегнувајте брзање, политика на канцеларии, кабини и сурово осветлување
- Поголема рамнотежа помеѓу работата и животот : Останете поблиску до луѓето што ги сакате и поголема флексибилност со закажување настани кои не се поврзани со работа
Сепак, телекомуникациските работници се исто така поподложни на:
- Изолација : Може да се чувствувате изоставени или да пропуштите да се дружите со канцелариите
- Вчудоневидувања дома : задолженија, домашна испорака, пречки во семејството итн. Може да ги заменат нарушувањата во канцеларијата
- Станете работохолик : без цврсти граници, може да почувствувате - или да завршите - секогаш да работите
2. Дали ги имате личните квалитети потребни за да бидете успешен далечински работник?
Не секој е отсечен да работи од далечина, и тоа е во ред. Ако немате некои квалитети, сепак, оддалечената работа ќе биде биста за вас и нема да бидете среќни со обидот. Далечните работи треба да имаат:
- Самодоволност и мотивација : Бидејќи никој не гледа над вашето рамо, треба да бидете само-мотивирани
- Добри комуникациски вештини (особено пишување) : Е-поштата и телефонот ќе ги заменат повеќето комуникации во лице
- Надворешни врски : Бидејќи вие ќе бидете далеку од заедницата во канцеларијата, можеби ќе треба да воспоставите посилни пријателства надвор од работа
- Организациски вештини : Вашето биро и вашите датотеки се навистина ваши за одржување
- Општа технолошка удобност : Telecommuters треба да бидат способни да вршат основни компјутерски задачи и да користат онлајн технологии, како електронска пошта, IM и веб конференции
3 / Дали имате соодветна канцеларија за далечинско работење?
Секако, технологијата им оневозможува овие денови да останат во контакт насекаде и во секое време, но ако предложеното далечинско работно опкружување е вашиот незавршен спукан подрум и сето тоа што го имате е dial-up интернет сервис, тоа е рецепт за катастрофа.
За среќа, техничките барања и општите упатства за поставување домашна канцеларија се навистина минимални. Ако имате компјутер, пристојна интернет врска и може да издлабите удобен и продуктивен простор за работа дома - не мора да биде цела соба - треба да бидете во ред.
4. Дали вашата работа е погодна за далечинско работење?
Ова е прашање за правење или прекинување кое ќе го оценува вашиот претпоставен / работодавец, па биди искрен со себе за тоа колку од вашата работа може да се направи од далечина. Повеќето работи базирани на знаење може да се направат надвор од канцеларијата, но работните места за кои е потребно вашето физичко присуство (на пример, настава или медицинска грижа) ќе биде потешко да преговараат за телекомуникации. Знак на времињата, сепак - половина од американските училишни окрузи нудат онлајн курсеви и онлајн консултации на лекар се зголемуваат. Па дури и традиционалните професии може да се преведат на работните позиции.
Клучот тука е да дознаете колку добро работниот стил на далечинскиот управувач ви одговара.